全国に点在するFC教室のオープンナレッジ化に向けた[QubenaRoom教室長会議]を開催しました - Qubena（キュビナ）／株式会社COMPASS

全国のQubenaRoomフランチャイズ加盟教室の教室長が集まり、よりよい教室作りの意見交換を目的とした「QubenaRoom教室長会議」の記念すべき第１回がCOMPASSオフィスにて開催されました。特別に広報も参加させてもらったので本日はその様子をレポートしたいと思います。

先生が勉強を教えない未来型学習教室「Qubena Room（キュビナルーム）」

ーQubenaRoomとは

QubenaRoom（キュビナルーム）とは、人工知能型教材Qubena（キュビナ）を教材とした未来型学習教室です。

COMPASSのフランチャイズ事業として、今年の4月より開始され、子どもたちのさらなる学習機会拡大のため、地域に根ざした新たな学習教室のモデルとして加盟教室を拡大中です。

4月26日のプレスリリース発表後、すでに全国で13教室を開校しています。（2018年6月26日時点）

人工知能教材Qubenaが先生の代わりに一人ひとりに合った問題を出題、採点、学習データの収集/管理などの“ティーチング”を担い、教室運営者（先生）が子どもたちの学習意欲や自主性を引き出す“コーチング”に注力することができる、全く新しいスタイルの学習教室です。そのため、豊富な学習指導経験を必要とせず、幅広い層の方々に活躍の場を提供しています。

QubenaRoomについてより詳しく知りたい方は以下をご覧ください。

・QubenaRoomに通いたい人はQubenaRoomのページへ
・QubenaRoomを開校したい人はQubenaRoom教室長募集ページへ
・QubenaRoomについてのプレスリリース記事は
『AI (人工知能)型タブレット教材で学習する未来型学習教室「Qubena Room（キュビナルーム）」、フランチャイズ事業を開始」』へ

「Qubena Room教室長会議」を通じて本部と教室長が一体となり、未来型学習教室をつくる

ーQubenaRoom教室長会議の目的について

QubenaRoom開始から2ヶ月。

COMPASSでは直営教室QubenaAcademy目黒校やQubenaを授業で活用頂いている導入塾様で積み上げられたナレッジをベースに、各教室への運営サポートを日々行っておりましたが、QubenaRoomそれぞれの教室でも、成功事例や課題もだんだんと、浮かび上がってきました。

物理的な距離は離れていても、本部と各教室が一体となって、全国各地によりよい教育環境を広めていくことを目的として、全国各所に蓄積されたナレッジを共有できる場を設けました。

人工知能教材は手段でしかない。「QubenaRoomの存在意義」を考える

ーセクション１ COMPASSの目指す教育を知る

会議には代表の神野も参加し、最初のセクションではCOMPASSの目指す教育について改めてお話させていただきました。

COMPASSの新しい事業や今後の展望について話す代表の神野

よく勘違いされることがありますが、COMPASSにとって人工知能型教材で勉強することはツールでしかなく、本当のゴールは「子どもたちの未来を生き抜く力」を養うこと。

COMPASSが考える先生の役割は、ベーシックなところは、子どもの勉強意欲を引き出してあげること、話を聞いてあげて子どもの不安を取り除いてあげること、などの”コーチング”ですが、

最終的には、身近な課題や社会課題に意欲的に関心をもち、最先端テクノロジーなどの解決策を用いて自ら描く理想を実現できる人間を育てることだと考えています。

COMPASSではすでに「未来を生き抜く力」を育てるための教育も直営教室では取り組んでいて、そのプログラムを紹介しながらも、各教室長には子どもたちの力を引き出す役割を担って欲しいというメッセージを冒頭に強くお伝えしました！

「未来を生き抜く力」を育てるワークショッププログラムを紹介

全国各地に広がるQubenaRoomのオープンナレッジ化

ーセクション２　各教室長のナレッジを共有

会議開催の主旨である、各教室のナレッジを共有するセクションでは、「QubenaAcademy目黒校（東京）」、「QubenaRoom陽光台教室（東京）」、「QubenaRoom木更津祇園教室（千葉）」の3教室の教室長が、集客や運営、学習効果の向上においての成功事例と具体的な取り組みについてをお話してくれました。